Mengenal Istilah "Perselisihan Kepentingan" dalam Hukum Ketenagakerjaan
Perselisihan kepentingan adalah perselisihan yang timbul dalam hubungan kerja karena tidak adanya kesesuaian pendapat mengenai pembuatan, dan/atau perubahan syarat- syarat kerja yang ditetapkan dalam perjanjian kerja, atau peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.
#irawanharahap

Komentar
Posting Komentar